ข้อมูลจาก LinkedIn พบว่าบริษัทชั้นนำหลายแห่งที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในสหรัฐฯ อย่างเช่น Apple, Google, Netflix ยินดีรับพนักงานที่ไม่จบการศึกษาระดับระดับวิทยาลัย และบางสายงานก็เต็มไปด้วยพนักงานที่ไม่สำเร็จการศึกษาหรือมีใบปริญญา
Tim Cook ซีอีโอของ Apple เปิดเผยว่าการจ้างงานในสหรัฐอเมริกาในปีที่แล้วเกือบครึ่งหนึ่ง เป็นบุคลากรที่ไม่สำเร็จหลักสูตรการศึกษา 4 ปี โดยให้เหตุผลว่าสถาบันการศึกษา ไม่ได้สอนทักษะที่บริษัทชั้นนำต้องการมากที่สุด อย่างเช่นการเขียนโปรแกรม
Barbara Humpton ซีอีโอของ Siemens USA กล่าวว่า “บ่อยครั้งที่ใบสมัครงานจะมีการถามถึงใบปริญญา แต่ที่จริงแล้ว งานที่ทำก็ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เรียนรู้มาตลอดระยะเวลา 4 ปี ใบปริญญาเป็นเพียงเครื่องมือในการคัดกรองคนที่มาสมัครงานและได้รับกลุ่มคนที่มีคุณสมบัติน้อยลง”
LinkedIn ยังพบว่าบริษัทชั่นนำอย่าง Google และ Apple มีการจ้างพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็นในการทำงานให้สำเร็จลุล่วง โดยไม่สนใจว่าพนักงานจะมีใบปริญญาหรือไม่ และบางตำแหน่งงานก็เต็มไปด้วยบัณฑิตที่ไม่สำเร็จการศึกษา อย่างเช่น ช่างอิเล็กทรอนิกส์ นักออกแบบเครื่องกล และ ตัวแทนการตลาด
ข้อมูลในปี 2018 จากสำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐ ระบุว่าพนักงานในสหรัฐอเมริกาที่จบปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย จะได้รับค่าตอบแทนมากกว่า 932 ดอลล่าร์สรัฐ หรือราว 28,200 บาท ต่อสัปดาห์ แต่การเรียนต่อในระดับปริญญามีค่าใช้จ่ายสูงมาก ตามข้อมูลจากกระทรวงศึกษาธิการของสหรัฐอเมริกา มีเพียง 42% ของนักเรียนที่จบมัธยมปลายเท่านั้น ที่จะได้ศึกษาต่อในวิทยาลัยตามหลักสูตร 2 หรือ 4 ปี และผลสำรวจยังพบว่าบัณฑิตใหม่หลายคน กำลังทำงานที่ไม่จำเป็นต้องสำเร็จการศึกษา
ที่มา – BusinessInsider
https://www.flashfly.net/wp/276722
