เป็นเรื่องปกติที่ Foxconn จะมีการว่าจ้างพนักงานแบบชั่วคราว เพื่อมาทำงานในฝ่ายผลิตและการว่าจ้างจะเป็นในรูปแบบสัญญาเดือนต่อเดือน ขึ้นอยู่กับความต้องการของผลิตภัณฑ์ แต่ในปีที่แล้วมีความผิดปกติเกิดขึ้น จากความต้องการ iPhone ต่ำกว่าที่คาด
แหล่งข่าวรายงานว่า มีแรงงานกว่า 50,000 ตำแหน่ง ต้องตกงานก่อนเวลาอันควร พวกเขาไม่ได้รับการต่อสัญญาจาก Foxconn ตั้งแต่เดือนตุลาคมปีที่แล้ว นับเป็นการตอบสนองต่อความต้องการที่ชะลอตัวอย่างรุนแรงที่สุดในรอบ 10 ปี
ตามปกติแล้ว โรงงาน Foxconn ในเจิ้งโจว มณฑลเหอหนาน ของประเทศจีน จะต่อสัญญาจ้างให้กับพนักงานในทุกๆ เดือน ตั้งแต่เดือนสิงหาคม ไปจนถึงปลายเดือนมกราคม ดังนั้น จึงเป็นเรื่องที่ผิดปกติอย่างมาก สำหรับการเลิกจ้างพนักงานฝ่ายผลิตก่อนสิ้นปี
นอกจาก Foxconn ยังมี Pegatron ผู้ผลิต iPhone รายใหญ่อันดับ 2 ก็ยกเลิกจ้างพนักงานชั่วคราวตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน ซึ่งก็ถือว่าเร็วกว่าปกติ และยังมีซัพพลายเออร์อีกรายในเซินเจิ้น ได้ขอให้พนักงานราว 4,000 คน หยุดพักร้อนตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงมีนาคม และจะพิจารณาปลดพนักงานหลังจากวันที่ 1 มีนาคม
การเลิกจ้างพนักงานฝ่ายผลิตเร็วกว่าปกติ สะท้อนให้เห็นว่า iPhone รุ่นใหม่กำลังเผชิญกับปัญหาความต้องการที่ลดลง ตามที่นักวิเคราะห์หลายคนคาดการณ์
นอกจาก iPhone โรงงาน Foxconn ยังผลิต MacBook และ iPad ให้กับ Apple รวมไปถึงคอมพิวเตอร์และผลิตภัณฑ์ไอทีจากแบรนด์ชั้นนำอื่นๆ อีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็น Dell และ Acer แต่ Apple เป็นลูกค้ารายใหญ่ที่สุดของ Foxconn
ที่มา – 9to5mac
http://www.flashfly.net/wp/?p=239632
